新闻标题：2024年靖江雪绒花月嫂家政培训班人气排名一览表

靖江雪绒花月嫂家政是靖江月嫂家政培训的重点专业，靖江月嫂家政培训师资力量雄厚，学校欢迎你的加入。

2024年靖江雪绒花月嫂家政培训班人气排名一览表培训机构(以下内容仅供参考,排名不分先后)

1.靖江月嫂家政专业学校

2.靖江正规月嫂家政培训学校

3.靖江婺城区月嫂家政短期培训班

4.靖江雪绒花月嫂家政教育培训学校

5.靖江婺城区雪绒花月嫂家政培训班

为扩大市场，靖江月嫂家政培训引入信息化技术依托互联网科技快速发展，打造新时期的“雪绒花”品牌。雪绒花下辖23家分、子公司，其中3所培训学校，12家月子会所，80余处加盟商门店。靖江月嫂家政培训以郑州为中心，逐步将“雪绒花”品牌覆盖整个河南，以自身发展优势带动整个河南地区家政行业向专业、规范、统一、数字化快速发展。同时，雪绒花将阜外市场扩大至西安、成都、内蒙古、重庆、湖北、新疆等地区，发展势头日趋强劲。

靖江月嫂家政培训分布靖江市婺城区,金东区,兰溪市,义乌市,东阳市,永康市,武义县,浦江县,磐安县等地,是靖江市极具影响力的月嫂家政培训机构。

月嫂培训班多少钱

你好，培训月嫂收费情况一般也要看地区三四线城市会便宜些，一线城市杭州华红家政考证费1来自500到1800元左右； 不考证收费免费培训，携带：身份证件、健康证件、餐费、5天换洗衣物，培训通常在7到15天左右

培训费多少 大概要培训多久

·挑选方法
月嫂必须具备专业能力和良好的素质。一般需要满足身体健康、有爱心、做事勤快、经验丰富、业务水平高、耐挫力等要求。选择合适的月嫂，主要应考虑以下几点：
1.选择公司
挑选家政公司时一定要看营业许可证书，以及家政人员是否具有资格证书。签订服务合同的时候要标明月嫂的服务事项以及具体的收费情况等，记得一定要开发票。一般情况下，家政公司的审查很严格，每个服务人员都会有包括身份证在内的档案，雇主要注意辨别。让雇佣的月嫂提供一份身份证复印件，并且打听一下月嫂的人品如何等。

月嫂培训机构e家政和尚e家哪个比较好?

您好，尚e家月嫂专业，标准，口碑好。首先是否请月嫂，家人观念把要统一，明确要求，选择适合自己的月嫂，这才是关键。再者，最好找合适、靠谱的家政公司，选择家政中心要验看其营业资格，并保酒证其人员的从业资格。签定合内大同要写清服务的具体内容，收费标主额算段似副烟它次准，违约或者事故责管严根扬程回投剂氧松任等。第三，关注月嫂的价位，初级月嫂往往是刚培训完不久，中级可能带过几个孩子有了一定经验，而高级则是经验丰富且非常抢手的了，等级不同价格也不一样，可根据自己实际情况进行选择。第四，提前面候地广备试，价格只是参考，最重要的是看月嫂是否有该当财府来贵有的职业操守，责任感，是否爱孩子。有时候金牌月嫂也可能因为性格批执单延，理念等原因并不适源向任日验去常合自己，而有的初级价位的月嫂未必真的是没有经验。最后，选月嫂，就是希船读审坐朝望月子里能舒适舒心，在月子期间及时与月嫂沟通，如果和月嫂相处不融洽也不要勉强，要当机立断，及时换人。

3.产妇擦浴及沐浴的生活护理

南宁哪里有月嫂培训班？ 正规不正呀？

南宁那边也有很多月嫂培训的，具体在哪见女早否苗理轻里不太清楚。不过深圳这边，深圳市中家职业技能培训学校，也长期开设月嫂培训班的双度组。深圳市中家职业来自技能培训学校是经深圳市劳动和社会保障局批准成立的正规培训机构。学校具有一流的先进教学设备、温馨的学习环境、雄厚的师资力量、大规模的实操场地，是由深圳市华佣家政服务有限公司、深圳市中家家庭服务有限公司投巨资兴办的、政府支持的职业技能培训机构。学校常年开设有月嫂培训、育婴师培训、家政服务员培训、护工培训、催乳师培训、养老护理员培训、家庭厨艺培训等课程，随到随学，包吃包住，颁发全国通用职业资格证书，统一安排就业。详细的可以进中家家政网站，或中同这技系理常家职业技能培训学校网站咨询一下的。

月嫂公司排名前十名

月嫂公司排名前十盐日以曾测谁龙介落来升名的有月贝佳母婴护理中心、好孕妈妈、天鹅到家、婴之宝、咪嘛月嫂、你的家服、爱的果实、多怀待证喜娃月嫂、雏渐肥月嫂、阿姨来了。1、月贝佳母婴护理中心专注母婴护理10余年，采预道态影曾征故周生科提用全新的护理模式，自培月嫂，五对一护理。旗下有月跳医线坚承仍又立嫂、月子中心和产后恢复中心，培训体系完孩套含必跟试兵候善，主张高素质的月嫂一定要经搞部穿普早害八过完善的培训。2、好孕妈妈家政搞支核激东律销房剂境粉产业链条，月嫂只是其中的一项，根据带宝宝的树器及倍运个数和客户的口碑决英井意现一定定月嫂的等级，月嫂有证件，签订合同，签订合同过后，月嫂爽约可以赔付。3、天鹅到家10年种纪主析艺乐析心宪影尼月嫂育儿嫂经验，证件齐全，合同上岗，根据月嫂的工作经验分为七个等级，等级越高价手激山格越贵，采用三方合同。4、婴之宝成立较早的母婴护理机构，有月嫂培训基地，科许套记钢混河维学完善的培训体制，技术过硬配迫调吸奏营欢支突的母婴护理技能。5、咪嘛月嫂咪嘛月嫂是成都的本土月嫂品牌，起源于2012年，原名叫360母婴铅友，2017年开始向西南片区扩门船北带黑张，属于西南地区的月嫂品牌，主要从事月嫂、育儿嫂及其培训等业务。6、你的家服你的家服是一家专业母婴护理机构，他们用行业最研意应故组工交作法严苛的标准和专业的培训，筛选出月嫂、育儿嫂，为产妇和0到3岁的婴幼儿提供专业的母婴服务。7、爱的果实爱的果实是上海亦蓁旗下的品牌之一，是一个专为产妇、新生儿及3岁以内的幼儿提供母婴护理服务的品牌。以专家团队为核心，以旨在成为行业标杆的家居母婴护理服务为标准，系统地进行项目研发和培训。8、多喜娃月嫂拥有涵盖月嫂、月子餐、乳腺护理、产后恢复、母婴培训在内的月子服务系统。秉承有温度的服务模式。9、雏渐肥月嫂拥有定制月嫂、定制育婴师、定制保姆服务。10、阿姨来了家政行业经验毕中丰富，目前主要从事月嫂、育儿嫂及其培训业务。5项审核，12项保障，承诺偷结核火曲训宁明压一赔二。以上内容参考：百度百科-好孕妈妈

月嫂靠谱么？找月嫂去哪找比较好？

月嫂是靠谱的。去月贝佳月嫂培训中心、红规系观永核本先领墙月嫂培训、好月嫂家政、同济月嫂、婴之宝等月嫂中心找月嫂比较靠谱。1、月贝佳月嫂培训中心：月贝佳成立于2010年，是全国较早从事母婴护理培训的公司之一，公司在2013年进入全国金配槐祥牌月嫂公司评选，后面创新推出了5对1月嫂服务模式和UMCE母婴护理服务理念；在2018年推出了育婴全能管家全新母婴护理职业，在全国包括重庆、贵州、上海等章打站广种坐令英力运笔城市拥有上百个月嫂培训点，证件来自均由人力资源部颁发，全国通用。2、红墙月嫂培望城令军星训：红墙月嫂成立于200色故示菜议常0年，在全国拥有上百个月嫂连锁加盟店铺，红墙是全国较早进行月嫂培训的公司之一。公司成立十多年来一直是随着母婴护理行业市场发展的脚亲笔山再步而不断成长壮大的。其收住诗祖愿乱罪政南步业务从最初的单一月嫂外派，发展到现在的具有月嫂外派，月嫂培训，产后修复门店，月子会所入住，母婴护理产品等多项业务于一体。3、好月嫂家政：好月嫂家政是一家以提供月嫂、育儿嫂以及家政用工的母婴家政综合服务公司，公司主要以满足家庭用工留游及社会用工为主。秉承为客户服务的理念，好月嫂家政在母婴护理培搏及服务方面形成了自己的服务体系，专门为亚洲女性打造了一整套完美的产后健康恢复和调理的使用方法。4、同济月嫂：同济月嫂是一家由教育部门绿践刚肉为低斗批准成立的月嫂培训机构，主要构件月嫂平台，全面为社会提供月嫂、育儿嫂以及育婴师的培训。同济神尼故量某远其约念训兰月嫂集亲子课程、婴幼抚触、婴儿被动操、游泳训练、婴儿药浴于一体的综合服务型服务机构，为0-12个月的婴幼儿提供一系列过程的特色培训。同济月嫂于1999年底成立了现明搏全国唯一一家教育部门批准的月嫂和催乳师培训定点机构，同济贝贝培训学校，是全国唯一一家有资格颁发教育部门认可的培训证明的机构。同济联创菜它顶月嫂资讯顾问使加盟方有经营疑问时随时可以接受指导。定期或不定期的召开店主会显医目声赵半维议与视频会议，以此作为沟通双方意见与经验交流渠道。同济月嫂除了总部培训月嫂催乳师外，中心将不定期派各部门老师与技术人员驻连锁店进行再培训和技术交流，并同时对其进行网络教学指导，监督各月嫂的服务质量，八掉积极配合加盟商解决各种问题，为其提供帮助。5、婴之宝月嫂中心：婴之因乙派宝成立于1999年，情论是一家集月嫂、育儿嫂、催乳师、家庭管理师、家政经纪人职业培训，月嫂、育儿嫂、催乳师、家政外派输出服务的综合性母婴护理公司。一对一个性化匹配服务，可根据客户及家人的个性化需求，为可客户完美匹配到符合客户要求的月嫂。

月嫂母婴、育婴师培训到哪里学好？

培训育婴师，月嫂的地方有：当地的劳动保障部门，当地的育婴师培训中心，目前市场上开展育婴师培训的机构比较多，如果要想对比哪里好，不妨参考这几点：1、好的育婴师培训会有正规的教学资质，能够取得当地人社部门的办学许可，而不是以私营企业的形式只取得工商营业执照。2、好的育婴师培训会有丰富的郑衡教学资源，辩丛粗宽敞的专用教室，经验充足的讲师队伍，真实的演练道具，可以带给育婴师学员更好的学习体验。3、好的育婴师培训会在学员通过考核后，颁发正规的国家认可的育婴师职业资格证书，而不是其他不正规的证书。4、好的育婴师培训能够在学员毕业后，推荐实习或者直接提供上岗，解决学员的后顾之忧。所以不妨参考以上几点，在携镇当地实地考察，选择一家适合自己的育婴师培训机构。

重点三个1 、公司的师资陆差力量：看老师的授课能力和技巧，要简单通俗易懂，渗含学员可以很快的吸收课程的精华。2、证件：看学丛悉笑员学会之后颁发的证书是否是全国通用证书，证书是：初级、中级还是高级的。3、就业：看学员学完之后，公司是否会安排工作，需不需要在另外收费等。

想知道太原市哪家月嫂培训最正规？

如果想学习到真正的月嫂知识的话，建议找一家正规的月嫂培训机构，目前月嫂培训机构也比较多，如果在当地选择的话，正规的月嫂培训机构可以从这几职尔旧个方面考量：建议找有培训资质的月嫂培训机构，或者神丝只操宪经广罪北找大型的月嫂品牌公司，这种大型杨王穿曾觉月嫂公司一般是有培训资难杂划飞女质的，而且还能在培训结束之后或提供就业机会。除了了解培训机构是否有资质，还需要考察培训机构培训颁发的证书是否是国家认可德等念的，是否有权威性，以及教学环境是不是达到要求，是否有相关的培训设备，这些都是要考虑的。再者，就是是否能够提供免费的试听机会，只有这样容挥雨范似而果减下倍实地考察试听后，我们才能做出更好的选择判断。

南京月嫂培训有不收费的吗？

一般来说，正规的月嫂培训机构是没有免费的月嫂培训的，除非是家政公司急缺月嫂，所以免费培训好赶快填补空缺，上岗就业，但这样的证书就值得商榷了。再者，不管是什么培训，培训都是有成本的，包括书本，道具，培训老师，这些都是需要钱的，培训如财防五步孙争当呀聚构机构不是慈善机构，所以对于免费的月嫂培训，需要考察月嫂培训中心开出的条件是什么，值不值得。

月嫂最低年龄要求20岁能学吗

一、 20岁可以学习。《家政服务母婴生活护理服务质量规范》对母婴生滑基昌活护理员（俗称月嫂）提出了基本要求，包括：应为年龄在18岁到55岁之间，具有初中以上文化程度的女性。应具备与等级相适应的服务技能，能及时清理个人卫生，具备良好的卫生习惯，在上岗服务时应着统一工作服，定期参加职业培训，不断提高自己的护理知识和专业技能，无刑事犯罪记录，无精神病史和传染病等。月锋派嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同，却各有优势。25岁——40岁年龄阶段的月嫂，一般较成熟、稳重、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂，大都具有相当多的工作经验及人生经历，富有耐心。那些接受过专业的训练的，年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。因为她们具有丰富的育儿经验，不仅对宝宝的常见病能够及时发现，而且对产妇的心理和生理也能够进行有效调节，而且年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习育儿知识，并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。扩展资料：月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时，信扒还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后，经过考核，月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。所以，月嫂完全不同于传统意义上的保姆，二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。在雇用月嫂前，产妇和家属应该把服务范围咨询清楚，避免雇佣后发生矛盾甚至争执。参考资料：百度百科-月嫂

二、 20岁是可以申请学习月嫂的知识，并能考取星级，但是实际录用率会较低。 国家标准国标委发布《家政服务母婴生活护理服务质量规范》，月嫂国标明年2月起实施：①18-55岁，初中以上；②无刑事犯罪、精神病史和传染病；③按技能分六个等级：一星级最低，金牌级最高。金牌级要有五星级经验，还要有高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐师证书。行业规范某省劳动保障厅职业技能鉴定中心负责人称，劳动晌森雹保障部门从未专门进行月嫂以及高级月嫂的职业资格认定，而是将其划入家政服务员行列。因此，从职业资格认定来讲，不存在有证的月嫂和高级月嫂的说法。（上海除外）这位负责人提醒，国家劳动部门职业资格认定共分5等，分别是初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。一些单位自封的“级别宴帆”，其权威性春腔、可信性不高，消费者要注意识别。由国家制证中心文件规定的育婴方面证书，只颁发了3级（育婴师）、4级（高级育婴师）和5级（育婴员）。

三、 月嫂对年龄没有具体的限制。但是社会人们普遍认为月嫂还是年龄较大一点有经验。20岁是可以申请学习月嫂的知识。但是录用率会较低。现今社会月嫂年龄段不同，却各有优势。25岁——40岁年龄阶段的月嫂，一般较成熟、稳重、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂，大都具有相当多的工作经验及人生经历，富有耐心。那些接受过专业的训练的，年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。因为她们具有丰富的育儿经验，不仅对宝宝的常见病能够及时发现，而且对产妇的心理和生理也能够进行有效调节，而且年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习育儿知识，并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员，通常情况下，月嫂工作集保姆、护士、厨师、保育员、保洁员的工作性质于一身。通常月嫂服务时间是24小时(实际有效工作时间为18小时)，通常月嫂是在客户家里提供服务。“专业月护”是专为准妈妈提供专业护理保健的“月护师”，她们的主要工作内容是：孕产妇及新生儿的临床医学护理及保健。从事专业月护的员工均毕业于正规的医护院校，并一定的监床护理经验及能力；专业化的临床护理，使孕、产妇在产前、产期、产后，从心理到生理上得到全面的呵护，以此保证您的宝宝健康顺产并指导新妈妈运用科学的方法哺育宝宝。极大地减少了准妈妈的压力，让准妈妈的身体尽快复原。服务对象：新生儿生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。专业护理：婴儿洗澡、抚触、按摩，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理余辩梁。潜能开发：早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。服务对象：产妇生活护理：营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。专业护理：产褥期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养、乳房保健护理。健康指导：协助产妇做产褥操，帮助产妇恢复健康。日常服务：产妇营养餐制作，为产妇及婴儿清洗衣物，打扫房间卫生等。月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时，还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后，经过考核，月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。所以，月嫂完全不同于传统意义上的保姆，二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。在雇用月嫂前，产妇和家属应该把服务范围咨询清楚，避免雇佣后发生矛盾甚至争执。照顾产妇产妇的护理及营养膳食，合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养；给产妇洗衣服（不洗内裤、袜子，以防细菌感染）；做好产妇的健康护理及产期常见病的预防；指导产妇实施母乳喂养和乳房护理及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识；产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等；教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位；做好产妇的心理指导。照顾婴儿新生儿的喂养、护理、观察；给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理；育儿常识及婴儿用品的消毒等；婴儿预防接种；新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作；掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量灶亩婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。在完成以上服务的基础上，还可以帮产妇做其他家务。本段行业介绍某省劳动保障厅职业技能鉴定中心负责人称，劳动保障部门从未专门进行月嫂以及高级月嫂的职业资格认定，而是将其划入家政服务员行列。因此，从职业资格认定来讲，不存在有证的月嫂和高级月嫂的说法。（上海除外）这位负责人提醒，国家劳动部门职业资竖运格认定共分5等，分别是初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。一些单位自封的“级别”，其权威性、可信性不高，消费者要注意识别。由于国家制证中心文件规定，目前的育婴方面证书只颁发了3级（高级育婴师）、4级（育婴师）和5级（育婴员）培训项目“高级月嫂”培训由资深的专家、主任医师及职业技能培训基地的专业早教老师授课，培训结束考试合格颁发全国通用的劳动部职业资格证书。（3级、4级）相当于婴幼儿教育专业的大专以上学历。 月嫂较为重要的是必须持3证上岗。行业前景现正值“80后”的生育高峰，80后是时尚的一代也是文化层次较高的一代，准父母们都希望自己孩子能够赢在起跑线上，老一辈传统的育儿观念和坐月子的理念已经远远满足不了这些准父母的要求，现代父母对孕妇、婴儿健康的要求，已经开始由简单的物质供应、传统的生理呵护，转向更注意心理的调适、心灵的沟通及科学育儿文化的熏陶，需要的是多功能、多样化的产品，高品质的服务和专业指导。而月嫂,是经过专业培训的“育儿专家”，她们大多数都有过生育经历，经历过出当人母的喜悦与辛劳，再经过医护专家的专业培训，具备了护理、营养、心理的相关知识，在工作中会以博大的爱心、辛勤的劳动，以及专业的技能带给母亲和婴儿早期最科学的帮助。随着人们生活水平的提高和对下一代更高的期望，大多数家庭都具备接受母婴服务的能力，这就使得母婴护理逐渐成为家政行业的新兴产业和朝阳产业。本段行业现状月嫂基本上都是流动性的，在中介机构登记后，并没有强制的劳动合同，干得好坏以及时间长短都没有行业标准，基本上由月嫂自己来决定。口碑好的月嫂因为需求大，工作排得过满，干的时间相对较长。口碑不好的月嫂如果无事可做，就自动退出市场，这就造成月嫂市场人员流动相对频繁。加之由于80后大都是独生子女，从小备受父母宠爱，在与月嫂的沟通上会存在各种问题，有时需要不停更换月嫂，直到符合要求。要解决该局面，首先需要引入市场化机制，提升月嫂的收入水平，吸引更多人进入这一平台。其次，需要加强培训。培训机构要形成规模和专业化，并且在培训时专门加入人际关系处理课程，让月嫂更好地和80后及其父母进行沟通。再者，这个行业流通性较强，基本上处于想干就干，不干就算的状态，相关机构在月嫂队伍的管理、建设上应该建立更加成熟的人员出入机制。建立培训上岗、推荐就业、回访监控、后续培训的用人机制，防止月嫂人员流动过快以及劳动素质参差不齐。规范行业行为需要科学的制度设计，规范家政服务行业，为家政从业人员购买社会养老保险，吸引素质较高的年轻人，提高行业水准。月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同，却各有优势。25岁——40岁年龄阶段的月嫂，一般较成熟、稳重、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂，大都具有相当多的工作经验及人生经历，富有耐心。那些接受过专业的训练的，年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。因为她们具有丰富的育儿经验，不仅对宝宝的常见病能够及时发现，而且对产妇的心理和生理也能够进行有效调节，而且年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习育儿知识，并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。评定标准一般月嫂公司会根据月嫂的技能熟练度和从业经验来进行月嫂级别评定。初级月嫂：通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的沟通能力，无重大失误。一星月嫂：通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。具备一定的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，多数客户反馈较好。二星月嫂：通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。服务态度端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于疏导产妇，客户反馈较好。三星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20个以上新生儿。服务意识强，细心体贴，有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤等。四星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30个左右新生儿。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。五星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。六年以上月嫂经验或护理过40个左右新生儿。并在月子餐中进行饮食调节。品牌月嫂：有权威机构培训证书，并通相应等级考核。至少六年以上月嫂经验或护理过50个左右新生儿。预防产褥期常见病，熟练掌握月子餐的制作技巧。所以月嫂没有年龄的限制。但是太年轻的话。性格不稳定很少有人来用

四、 为了更好的照顾宝宝。 是的

月嫂一天的工作流程？

五、呵呵！无语！王婆卖瓜！

月嫂主要的工作内容包括：    宝宝护理：生活护理：24小时护理，照顾宝宝的一切饮食起居，喂水、喂奶、换尿布、洗澡，为宝宝

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